为落实学校就业工作部署，抢抓求职关键期，航空机电工程学院坚持早谋划、早部署、早服务，从就业引导、技能辅导、精准帮扶、岗位拓展多维度发力，全力助推2027届毕业生高质量就业。

做实前置就业引导，夯实求职基础。6月，学院面向2027届毕业生开设“就业第一课”，分析就业形势、指导职业规划，引导学生树立理性就业观。同步举办征兵入伍政策解读宣讲活动，解读入伍优待政策与发展路径，拓宽毕业生多元化发展渠道。

围绕求职能力提升，分类开展精准指导。学院抓实精准就业指导，完成生源信息统计，建立就业“一人一档”台账，组织就业形势分析、简历制作专项培训，并提供一对一求职辅导，围绕简历打磨、面试技巧开展全流程指导，实现分类施策、精准服务。

持续搭建供需对接桥梁、积极拓展优质岗位供给。一方面主动引企入校，积邀请企业专场宣讲、报名校园双选会，组织学生参与招聘，多名学生投递简历进入面试；定向向中航光电互连科技、江西中发天信、华夏云天航空等对口优质企业推荐毕业生。另一方面扎实推进访企拓岗专项行动，10月18日— 21日，学院党总支书记艾玮带队赴深圳、杭州、义乌、苏州走访企业，对接用人需求、洽谈人才输送与校企合作，持续挖掘适配岗位，深化产教融合。

下一步，学院将持续加大访企拓岗力度，跟踪毕业生求职动态，对就业困难学生落实“一对一”帮扶，持续做好全周期就业服务，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

（文/刘健雯 图/熊彦儒 一审/傅若驰 二审/樊斌 终审/艾玮）